Cosas que no debes creer sobre las agencias de enfermería

agencias de enfermería

Muchas enfermeras se están cambiando a la enfermería de agencia, ya que ofrece muchos beneficios que la enfermería tradicional no ofrece. Brinda la flexibilidad de elegir las horas que desea trabajar y paga mejor. Además, las enfermeras de la agencia desempeñan un papel fundamental en el cumplimiento de las vacantes de personal en momentos de necesidad.

Con la agencia de enfermería volviéndose tan popular, hay momentos en los que puede preguntarse si debe creer todo lo que escucha. Bueno, aquí hay cosas que no debes creer sobre un agencia de enfermería en Manchester.

No hay suficiente trabajo

Es posible que le hagan creer que las enfermeras de la agencia no tienen suficientes turnos. Muchas agencias ofrecen una gran variedad de turnos a través de muchos lugares. Pocas agencias son también los proveedores preferidos del NHS, y esto les brinda la oportunidad de obtener la primera preferencia para el suministro de personal de enfermería.

Si usted es un atleta que se está recuperando de una lesión y está buscando un enfermero de medicina deportiva, sería prudente que se comunicara con una agencia de enfermería. Las enfermeras que trabajan con dicha agencia poseen certificaciones profesionales. Busque una agencia que ofrezca trabajos de enfermería en una variedad de especializaciones como cardiología, medicina general, rehabilitación y ortopedia.

Averigüe qué tipo de experiencia tiene la agencia. ¿La agencia de enfermería indica su tasa de éxito de colocación en Internet? Si no es así, es posible que tenga algo que esté tratando de ocultar. Busque cotizaciones favorables.

No necesitas ninguna habilidad de pensamiento crítico

La gente puede pensar que las enfermeras solo siguen las órdenes emitidas por los médicos. Sí, eso es parte de la responsabilidad, pero no es todo. Como enfermera que trabaja en una agencia de enfermería en Manchester, se espera que trabaje de forma autónoma. Esto requerirá que evalúe al paciente antes de brindarle atención.

La investigación también ha encontrado que inductivo y deductivo Habilidades de razonamiento se encuentran entre las cinco habilidades principales que las enfermeras registradas deben poseer.

Tienes que empezar con turnos de noche

También hay rumores entre la comunidad de enfermería de que cuando comienza como enfermera de agencia, debe comenzar con turnos de noche. Esto no es verdad. Agencia de enfermería ofrece una amplia variedad de turnos a sus enfermeras. Entonces, a menos que quiera trabajar en el turno de noche, no tiene que hacerlo.

Dicho esto, es importante tener en cuenta que los turnos de noche pagan más que los turnos de día. Por lo tanto, es posible que desee realizar uno o dos turnos de noche para complementar sus ingresos. Además, la experiencia es diferente de un turno de día.

Hay mucha burocracia

Las agencias de enfermería están utilizando la tecnología de la mejor manera al permitir que las enfermeras se registren con ellas en línea. También permiten el cumplimiento a través de sus sitios web. Después del registro, muchas agencias le permiten descargar sus aplicaciones para verificar la disponibilidad de turnos y enviar su disponibilidad.

Además, también te envían alertas y notificaciones por SMS de cualquier turno abierto que te pueda interesar.

Enfermeras de agencia significa atención deficiente

La agencia de enfermería se utiliza principalmente para ocupar lugares con muchas vacantes o con vacantes que son difíciles de cubrir. En esos lugares, los pacientes ya corren el riesgo potencial de recibir una atención deficiente. De hecho, al llenar los vacíos de personal, los pacientes pueden esperar una mejor calidad de atención.

Piensa por qué te convertiste en enfermera. El celo por ayudar a mejorar la vida de alguien. Esa es la motivación de la mayoría de las enfermeras para entrar en la profesión. Por lo tanto, solo porque usted es un enfermero de una agencia, la calidad de su atención no se ve comprometida. Lo mismo vale para todas las enfermeras.

No hay seguridad laboral

De hecho, las agencias de enfermería están resultando ser mejores empleadores que los empleadores tradicionales. No solo pagan mejor, sino que también permiten contratos a largo plazo basados ​​en la experiencia y el desempeño.

Algunas agencias tienen enfermeras trabajando con ellas durante más de una década. Las agencias brindan a sus enfermeras oportunidades de avance profesional a través de la educación, la capacitación y la experiencia. Este es un buen indicador de cuán seguro es el trabajo.

No obtendré el apoyo que necesito

Muchas agencias tienen enfermeras asesoras que ofrecen ayuda a las enfermeras desde el asesoramiento profesional hasta la atención al paciente. Estos servicios están disponibles día y noche. Por lo tanto, independientemente de la hora o la ubicación de su turno, la ayuda está a solo una llamada de distancia.

Se sabe que algunas agencias de enfermería educan a sus enfermeras sobre cómo mantenerse saludables y eficientes, especialmente cuando trabajan en turnos de noche.

Las horas son rígidas

Este es probablemente el mito más infame sobre la agencia de enfermería. Las enfermeras están cambiando a la agencia de enfermería por su flexibilidad. Las agencias le permiten elegir las horas que desea trabajar y el tipo de turnos que le interesan.

Ellos te enviarán las vacantes disponibles y podrás elegir la que más te convenga.

Extrañaré otros beneficios

Este ya no es el caso. Hoy en día, las agencias están ofreciendo a sus enfermeras beneficios que casi igualan a la enfermería tradicional. Algunos de los beneficios que brindan las agencias son vacaciones pagadas, licencias por enfermedad, seguro médico y planes de pensión.

Tendrá que asegurarse de preguntarle a la agencia acerca de estos beneficios.

Tendré que hacer un seguimiento de los pagos

Esto no es verdad. La mayoría de las agencias pagan a sus enfermeras semanalmente. Además, ofrecen múltiples opciones de pago. Puede utilizar las opciones de PAYE, paraguas o sociedad limitada.

Ahí lo tienes. Los mitos sobre la agencia de enfermería reventados para usted. Si usted es una enfermera registrada que desea trabajar en el Reino Unido, entonces nunca ha habido un mejor momento para hacerlo. Asegúrese de averiguar qué beneficios ofrece la agencia antes de registrarse.

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